12月5日，中国黄金集团公司2015年社会责任报告正式发布，这是中国黄金连续第六年对外发布社会责任报告。中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心对该报告进行了独立评价，综合评级结果为五星级，是一份卓越的社会责任报告。

        该报告从责任黄金、价值黄金、平安黄金、绿色黄金、幸福黄金五方面入手，展现了责任治理、安全管理、环境保护、员工责任等多方面主题，充分展示了中国黄金在经济、安全、员工关爱、社区共建、节能减排等方面的社会责任实践，全方位体现出中国黄金“开发有限资源，满足社会需求”的企业宗旨和中央企业的社会责任担当。

        中国黄金集团公司总经理、党委书记宋鑫在致辞中指出，2015年以来中国黄金深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，积极应对金铜价格持续低迷的严峻形势，将成本领先战略上升为集团发展的核心战略，圆满完成了2015年生产经营任务和“十二五”主要规划指标，兑现了各项社会责任承诺，实现了逆势增长，夯实了发展基础，提升了综合竞争能力。

        2015年，中国黄金坚持“做实做优”的理念，大力实施全过程成本管控,提升了发展质量和效益。一年来，中国黄金始终保持发展定力，按照“稳中求实，稳中求进，稳中求优，效益为先”的工作总基调，纵深推进优化“五率”、降低“五费”、降本增效、大宗物资集中采购等一系列“组合拳”，实现了逆势发展。2015年在矿业企业普遍亏损的情况下，实现利润3.77亿元，保持了总体盈利。特别是，在狠抓优化“五率”、降低“五费”的同时，推广实施了涵盖地质、采矿、选冶、设备、营销、财务、科技进步、小改小革、施工队伍管理等多环节的全过程成本管控，找准了提质增效的突破口，练就了发展基本功，提升了核心竞争力。

        宋鑫强调，中国黄金集团公司坚持“共享发展”的理念，坚定不移落实社会责任。一方面多渠道多举措关心关爱职工，最大限度的改善劳动作业环境，重视员工的首创精神，确保职工群众的金点子、好建议能够落实到生产实践中；18家企业组建了25个劳模工作室，连续多年举办了劳动技能竞赛，调动和激发全体员工的创新、创业潜力，让职工群众与企业共发展、赢未来。另一方面始终坚持“开发一方、造福一方”的理念，着力发展地方经济，系统开展公益事业，努力为地方稳增长、保就业作出积极贡献。

        站在“十三五”发展新的起跑线上，中国黄金将主动适应经济发展新常态，努力形成发展新动能，深化黄金产业供给侧结构性改革步伐，把中国黄金带向更高的发展水平，为国有企业的改革发展作出新的更大贡献。

        自开展社会责任工作以来，集团公司高度重视，取得了一系列的卓越成效，社会责任报告连续三年被中国社科院企业社会责任报告评级委员会评为五星级，在《企业社会责任蓝皮书（2015）》中，集团公司社会责任发展指数荣获五星级评价；中国黄金集团公司与中国社科院合作编制完成并发布了国内第一本细分行业社会责任报告编写指南《企业社会责任报告编写指南3.0之一般采矿业》，《责任始于实践、汇于报告——中国黄金集团社会责任报告管理》作为指南实际案例，指导并带动了行业社会责任工作的开展；中国黄金集团公司社会责任实践案例分别编入《全球契约中国网络年鉴》及《企业社会责任基础教材》；《中国黄金：开发有限资源，满足社会需求》案例入编《企业社会责任蓝皮书（2015）》；湖北三鑫、内蒙古乌山、西藏甲玛三家企业被授予中国社科院企业社会责任示范基地，并作为实践案例发布在中国社科院中国企业社会责任蓝皮书案例篇中；《陕西太白公司地质环境综合治理项目》、《建设“六大系统”，构建本质安全矿山》等案例，被国资委评为“中央企业优秀社会责任实践”。（企业管理部）